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人才概况

  中铁七局集团西安铁路工程有限公司坚持“以德选人 以才用人”的人才观;始终围绕 “人才资源是第一资源”的理念,以人为本,构筑人尽其才的管理平台,完善人才政策体系、人才信息化体系和人才服务体系;健全人才引进机制、培养机制、使用机制、评价机制和激励机制;建设职业经理人(企业经营管理)人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍、政工人才队伍和架子队队伍。面向市场,优化人才环境与结构,打造了一支数量适度、专业结构合理、骨干作用突出、素质优良的人才队伍,为公司的发展和经营提供强有力的人才保证。

  公司现有2000余名员工,其中专业技术人员1000余人,具有正高级职称2人,高级职称162人,中级职称400余人,初级职称500余人;集团公司级专家2人,公司级专家8人,主任工程师资格84人,副主任工程师资格176人;取得一级建造师、二级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、质量工程师、公路试验工程师、铁路试验工程师、一二级建模师、国家职业法律资格等各类职(执)业资格证书人员共300余人次。 

    公司着力创造良好的氛围和环境,围绕企业发展战略,建立了与企业经营管理相适应的多层次、多渠道的人才培养机制和职业发展通道,为员工提供畅通的发展空间、积极探索打造具有行业竞争力的薪酬激励体系,公司着重发展“人才兴企战略”的实施,加大人才引进和培养力度,构建与企业发展相适应的人才发展机制,培育人尽其才、才尽其用的人才培植沃土,着力建设一支高水平的经营管理者队伍、高层次的技术专家队伍、高素质的技能人才队伍,确立同类企业人才竞争优势地位。

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